A propos | AUGER CONSULTING SAS

Conseil en rémunération

Je suis conseil indépendant sur les sujets de politique de rémunération, classification des emplois, négociation salariale et transparence salariale.

J'ai occupé différents postes de management et de conseil au sein de cabinets spécialisés en Stratégie RH et Rémunération. J'ai été en particulier Directeur de l’activité de conseil & enquêtes de rémunération du groupe Aon en France.

J'interviens sur tous secteurs d’activité et tous types d’organisation.

Me contacter

J'interviens sur tous secteurs d’activité
et tous types d’organisation

PME

(biotechnologies, distribution, internet,…)

Etablissements publics

(hôpitaux, risques professionnels, services de l’emploi,…)

Grandes entreprises

(agro-industrie, automobile, finance, pharmacie,…)

Branches professionnelles

(aide à domicile, lien social, mutuelles, tourisme,…)

experts en rémunération collaborant autour d'une table

Le cercle de la rémunération

Je suis membre fondateur du Cercle de la rémunération, un think tank, composé d'experts en Rémunération, qui s'est donné comme objectif d'éclairer les enjeux stratégiques et sociétaux de la rémunération.

AUGER CONSULTING